20 พฤษภาคม 2558
พระราชกฤษฎีกา จัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน)
12 กันยายน 2567
มาตรา / ข้อ: 31
หลักกฎหมาย: ผู้ปฏิบัติงานของสถาบันมี 3 ประเภท
สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: เจ้าหน้าที่หรือลูกจ้าง ปฏิบัติงานโดยได้รับเงินเดือน / ที่ปรึกษาหรือผู้เชียวชาญ ผู้ซึ่งเป็นที่ปรึกษาโยมีสัญญาจ้าง / เจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งปฏิบัติงานของสถาบันตามมาตรา 34
บทกำหนดโทษ:
ระยะเวลา/ความถี่:
มาตรา / ข้อ: 32
หลักกฎหมาย: เจ้าหน้าที่และลูกจ้างต้องมีคุณสมบัติและไ่ม่มีลักษณะต้องห้ามดังนี้
สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: สัญชาติไทย / อายุไม่ต่ำกว่า 18 และไม่เกิน 60 ปี / สามารถทำงานให้แก่สถาบันได้เต็มเวลา / มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ /ไม่เป็นข้าราชการ / ไม่เป็นที่ปรึกษาหรือผู้เชี่ยวชาญกับสถาบันอื่น / ไม่มีลักษณะตามมาตรา 15
บทกำหนดโทษ:
ระยะเวลา/ความถี่:
มาตรา / ข้อ: 34
หลักกฎหมาย: เพื่อประโยชน์ในการบริหารงานของสถาบัน รัฐมนตรีอาจขอให้ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ มาปฏิบัติงานเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของสถาบันเป็นชั่วคราวได้ ทั้งนี้ เมื่อได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาหรือนายจ้างของผู้นั้น และมีข้อตกลงที่ทำไว้ในการอนุมัติ
สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: ในกรณีเจ้าหน้าทีของรัฐที่ได้รับอนุมัติให้มาปฏิบัติงานเป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างของสถาบันเป็นชั่วคราว ให้ถือว่าเป็นการได้รับอนุมัติให้ออกจากราชการหรือออกจากงานไปปฏิบัติงานใดๆ และให้นับระยะระหว่างที่มาปฏิบัติงานสถาบันสำหรับการคำนวณบำเน็จบำนาญ หรือประโยชน์ตอบแทนอื่นทำนองเดียวกันเสมือนอยู่ปฏิบัติงานเต็มเวลาดังกล่าว และมีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและรับเงินเดือนในส่วนราชการ หรือหน่วยงานเดิมไ่ม่ต่ำกว่าตำแหน่งและเงินเดิมตามข้อตกลงที่ทำไว้ในการอนุมัติ
บทกำหนดโทษ:
ระยะเวลา/ความถี่:
