มาตรา / ข้อ: 8

หลักกฎหมาย: ให้นายจ้างบริหาร จัดการ ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อมในการทำงาน ให้เป็นไปตามที่มาตรฐานที่กำหนดในกฎกระทรวง

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: นายจ้างต้องดำเนินการด้านความปลอดภัย

บทกำหนดโทษ: ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 400,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 8 วรรคสอง

หลักกฎหมาย: ให้นายจ้างทำเอกสาร หรือ รายงานใด โดยมีการตรวจสอบ หรือรับรองโดยบุคคล หรือนิติบุคคลตามที่กำหนดในกฎกระทรวง

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: นายจ้างต้องจัดทำเอกสารรายงาน โดยมีการตรวจสอบหรือรับรองโดยบุคคล หรือนิติบุคคล

บทกำหนดโทษ: ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 8 วรรคสาม

หลักกฎหมาย: ให้ลูกจ้างปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามมาตรฐาน

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: ลูกจ้างมีหน้าที่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ด้านความปลอภัยในการทำงานตามมาตรฐาน

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 9

หลักกฎหมาย: บุคคลใดประสงค์จะให้บริการในการตรวจวัด ตรวจสอบ ทดสอบ รับรอง ประเมินความเสี่ยง รวมทั้งจัดฝึกอบรมหรือ ให้คำปรึกษาเพื่อส่งเสริมความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานตามมาตรฐานที่กำหนดในกฎกระทรวงที่ออกตามมาตรา 8 จะต้องขึ้นทะเบียนต่อสำนักความปลอดภัยแรงงาน กรสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: บุคคลที่ประสงค์จะให้บริการในด้านการตรวจสอบ ทดสอบ รับรอง ประเมินความเสี่ยง รวมทั้งจัดฝึกอบรม ต้องดำเนินการขึ้นทะเบียนต่อสำนักความปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

บทกำหนดโทษ: ระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือ ปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 9 วรรคสอง

หลักกฎหมาย: คุณสมบัติของผู้ขอขึ้นทะเบียน การขึ้นทะเบียน การออกใบแทนการขึ้นทะเบียน การเพิกถอนทะเบียน การกำหนดค่าบริการ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขที่กำหนดในกฎกระทรวง

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย:

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 10

หลักกฎหมาย: ในกรณีที่สำนักงานความปลอดภัยแรงงาน และสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานไม่รับขึ้นทะเบียน ตามมาตรา 9 ให้ผู้ขอขึ้นทะเบียนมีสิทธิอุทธรณ์เป็นหนังสือต่ออธิบดี ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งการไม่รับขึ้นทะเบียน คำวินิจัยของอธิบดีเป็นที่สุด

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: กรณีผู้ที่ขอยื่นขึ้นทะเบียนตาม มาตรา 9 ไม่ได้รับสิทธิให้ขึ้นทะเบียน หรือถูกเพิกถอนทะเบียน มีสิทธิยื่นอุทธณ์เป็นหนังสือต่ออธิบดี ภายใน 30 วัน

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่: ดำเนินการภายใน 30 วัน

มาตรา / ข้อ: 11

หลักกฎหมาย: นิติบุคคลใดประสงค์จะให้บริการในการตรวจวัด ตรวจสอบ ทดสอบ รับรอง ประเมินความเสี่ยง รวมทั้งจัดฝึกอบรม หรือให้คำปรึกษาเพื่อส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยในการทำงานตามมาตรฐานที่กำหนดออกกฎกระทรวง มาตรา 8 ต้องได้รับใบอนุญาตจากอธิบดี

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: นิติบุคลประสงค์ให้บริการด้านการตรวจวัด ตรวจสอบ ทดสอบ และรับรองประเมินความเสี่ยง ตามมตรา 8 ต้องได้รับอนุญาตจากอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

บทกำหนดโทษ: ระหว่างโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 11 วรรคสอง

หลักกฎหมาย: คุณสมบัติของผู้ขอการออกใบแทนอนุญาต และวิธีการให้บริการตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดกฎกำหนดกฎกระทรวง

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: ตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง แบบคำขอและขอรับใบสำคัญ

บทกำหนดโทษ: ระหว่างโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 2 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 12

หลักกฎหมาย: กรณีที่อธิบดีไม่ออกใบอนุญาต ไม่ต่ออายุใบอนุญาต ไม่ออกใบแทนใบนุญาต หรือพักการใช้ใบอนุญาต ตามมาตรา 11 นิติบุคคลมีสิทธิอุทธรณ์เป็นหนังสือต่อคณะกรรมการายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับหนังสือของอธิบดีแจ้งการไม่ออกใบอนุญาต

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: กรณีนิติบุคคลได้รับแจ้งเหตุไม่ได้รับการการไม่ใบอนุญาต หรือไม่ต่ออายุใบอนุญาต หรือเพิกถอน นิติบุคลตามมาตรา 11 นิติบุคคลมีสิทธิยื่นอุทธรณ์เป็นหนังสือต่อคณะกรรมการ ภายใน 30 วันคำวินิจฉัยของคณะกรรมการเป็นที่สุด

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่: ดำเนินการภายใน 30 วัน

มาตรา / ข้อ: 13

หลักกฎหมาย: ให้นายจ้างจัดให้มีเจ้าหน้าที่และบุคลากร เพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการที่กำหนดกฎกระทรวง และบุคลากรจะต้องขึ้นทะเบียนต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ให้นำมาตรา 9 และ มาตรา 10 มาใช้บังคับ

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: เจ้าหน้าที่ หรือบุคลากรด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ ต้องขึ้นทะเบียนต่อสำนักความปลอดภัยแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ตามมาตรา 9 และ มาตรา 10

บทกำหนดโทษ: ระวางโทษ จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ระยะเวลา/ความถี่: