20 พฤษภาคม 2558
พระราชกฤษฎีกา จัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน)
12 กันยายน 2567
มาตรา / ข้อ: 35
หลักกฎหมาย: การบัญชีของสถาบัน ให้จัดทำตามหลักสากล ตามแบบและหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกำหนด และต้องจัดให้มีการตรวจสอบภายในเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี และการพัสดุ ของสถาบันตลอดจนรายงานผลการตรวจสอบให้คณะกรรมการทราบอย่างน้อยปีละครั้ง
สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: ให้มีผู้ปฏิบัติงานของสถาบันทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบภายในโดยเฉพาะและให้รับผิดชอบขึ้นตรงต่อคณะกรรมการตามระเบียบหรือข้อบังคับที่คณะกรรมการกำหนด
บทกำหนดโทษ:
ระยะเวลา/ความถี่:
มาตรา / ข้อ: 36
หลักกฎหมาย: ให้สถาบันจัดทำงบดุล งบการเงิน และบัญชีทำการส่งผู้สอบบัญชีภายใน 120 วัน นับแต่วันสิ้นปีบัญชีทุกปี
สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: ให้สำนักการตรวจเงินแผ่นหรือบุคคลภายนอกตามที่คณะกรรมการแต่งตั้งโดยความเห็นชอบของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินเป็นผู็ตรวจสอบบัญชีและประเมินผลการใช้จ่ายเงินทรัพย์สินของสถาบัน พน้อมทำบันทึกรายงานผลการสอบบัญชีเสนอต่อคณะกรรมการ
บทกำหนดโทษ:
ระยะเวลา/ความถี่: ภายใน 120 วัน นับแต่วันสิ้นปีบัญชีทุกปี
มาตรา / ข้อ: 37
หลักกฎหมาย: ให้สถาบันทำรายงานประจำปีเสนอรัฐมนตรีทุกสิ้นปีงบประมาณ รายงานนี้ให้กล่าวถึงผลงานของสถาบันในปีที่ล่วงมาแล้ว บัญชีทำการ พร้อมทั้งรายงานของผู้สอบบัญชีรวมทั้งคำชี้แจงเกี่ยวกับนโยบายของคณะกรรมการ โครงการ และแผนงานที่จะจัดในภายหน้า
สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: สถาบันมีหน้าที่ทำรายงานประจำปีเสนอต่อรัฐมนตรีทุกสิ้นปีงบประมาณ พร้อมรายงานของผู้สอบบัญชีรวมทั้งคำชี้แจงเกี่ยวกับนโยบายของคณะกรรมการ
บทกำหนดโทษ:
ระยะเวลา/ความถี่:
มาตรา / ข้อ: 38
หลักกฎหมาย: เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาและปรับปรุงระบบการปฏิบัติงานของสถาบันให้มีประสิทธิภาพ เกิดผลสัมฤทธิ์ สร้างความรับผิดชอบและความเชื่อถือแก่สาธารณชนในกิจการของสถาบัน ให้สถาบันจัดให้มีการประเมินผลการดำเนินงานตามระยะเวลาที่คณะกรรมการกำหนด แต่ต้องไม่นานกว่าสามปี
สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: ให้จัดทำโดยสถาบัน หน่วยงาน องค์กร หรือคณะบุคคลที่เป็นกลางและมีความเชี่ยวชาญในด้านประเมินผลการดำเนินงาน โดยมีการคัดเลือก หรือตั้งแต่ตามวิธีการที่คณะกรรมการกำหนด และจะต้องแสดงข้อเท็จจริงให้ปรากฏทั้งในด้านประสิทธิผลในด้านคุณภาพการให้บริการ ในด้านประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ในด้านดารพัฒนาองค์กรและในรายละเอียดอื่นตามตามที่คณะกรรมการจะได้กำหนดเติ่มเติมขึ้น
บทกำหนดโทษ:
ระยะเวลา/ความถี่: