ราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554

วันที่บังคับใช้

20 พฤษภาคม 2558

กระทรวงที่ออกกฎหมาย/ประกาศกฎหมาย

พระราชกฤษฎีกา จัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน)

อัพเดทล่าสุด

12 กันยายน 2567

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

หมวดที่ 1 : การจัดตั้ง วัตถุประสงค์ และอำนาจหน้าที่

มาตรา / ข้อ: 5

หลักกฎหมาย: ให้จัดตั้งองค์กรมหาชนขึ้น เรียกว่า สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน)

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: อาศัยอำนาจประกอบกับ มาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัยฯ "ให้มีสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยฯ" รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 7

หลักกฎหมาย: ให้สถาบันมีวัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ในการทำงาน

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: วัตถุประสงค์ของการจัดตั้งสถาบัน เป็นไปตามมาตรา 8

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 8

หลักกฎหมาย: เพื่อให้บรรลุวัถตุประสงค์ ตามมาตรา 7 มีอำนาจดังนี้

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: 1. ส่งเสริมและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับความปลอดภัย ฯ 2. พัฒนาและสนับสนุนการจัดทำมาตรฐานเพื่อส่งเสริมความปลอดภัยฯ 3. ดำเนินการ ส่งเสริม สนับสนุน และร่วมดำเนินงานกับหน่วยงาน ของภาครัฐและเอกชน 4. จัดให้มีการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับการส่งเสริมความปลอดภัยฯ ด้านพัฒนาบุคลากรและด้านวิชาการ 5. พัฒนาและสร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมเกี่ยวกับความปลอดภัยฯ 6 . ให้บริการทางวิชาการและถ่ายถอดเทคโนโลยีเกี่ยวกับความปลอดภัยฯ ในการทำงานตามความต้องการ และความจำเป็นในการใช้งาน พร้อมเผยแพร่ประชาสัมพันธ์

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 9

หลักกฎหมาย: นอกจากอำนาจตามมาตรา 8 ให้สถาบันมีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: 1. ถือกรรมสิทธิ์ มีสิทธิครอบครอง และมีทรัพย์สิทธิต่างๆ 2. ก่อตั้งสิทธิหรือทำนิติกรรมทุกประเภทผูกพันทรัพย์สิน 3. ทำข้อตกลง ประสาน และร่วมมือกับองค์การหรือหน่วยงานอื่น 4. จัดให้มีและให้ทุนเพื่อสนับสนุนการดำเนินกิจการสถาบัน 5. เข้าร่วมทุนกับนิติบุคคลอื่นในกิจการที่เกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของสถาบัน 6. กู้ยืมเงินเพื่อประโยชน์ในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์ของสถาบัน 7. เรียกเก็บค่าธรรมเนียม ค่าบำรุง 8. ดำเนินการอื่นใด จำเป็นหรือต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของสถาบัน

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

ติดต่อ-สอบถาม คลิกปุ่มนี้ได้เลย