ราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554

วันที่บังคับใช้

16 กรกฎาคม 2554

กระทรวงที่ออกกฎหมาย/ประกาศกฎหมาย

พระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554

อัพเดทล่าสุด

12 กันยายน 2567

แรงงาน กฎหมายแรงงาน

หมวดที่ 6 : กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

มาตรา / ข้อ: 44

หลักกฎหมาย: ให้จัดตั้งกองทุนขึ้นมาในกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเรียกว่า " กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน " เพื่อเป็นทุนใช้จ่ายในการดำเนินการด้านการปลอดภัย

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: ตามมาตรา 45 กองทุนประกอบด้วย 1. เงินทุนประเดิมที่รัฐบาลจัดสรรให้ 2. เงินรายปีที่ได้รับการจัดสรรจากกองทุนเงินทดแทนตามกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน 3. เงินค่าปรับทีได้ จากการลงโทษผู้กระทำผิดตามพระราชบัญญัตินี้ 4. เงินอุดหนุนจากรัฐบาล 5. เงินหรือทรัพย์สินที่มีผู้บริจากให้ 6. ผลประโชนย์ที่ได้จากเงินของกองทุน 7. ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตและใบสำคัญการขึ้นทะเบียน 8. ดอกผลที่เกิดจากเงินหรือทรัพย์สินของกองทุน 9. รายได้อื่นๆ

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 46

หลักกฎหมาย: เงินกองทุนให้ใช่จ่ายดังนี้

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: 1. การรณรงค์ส่งเสริมความปลอดภัย 2. ช่วยเหลือและอุดหนุนหน่วยงานรัฐ ด้านศึกษาวิจัยและการพัฒนา 3. ค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุน ตามมาตรา 30 4. สนับสนุนการดำเนินงานของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย 5. ให้นายจ้างกู้ยืมเพื่อแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัย 6 เงินทดรองจ่ายในการดำเนินการ มาตรา 37 และให้นำเงินดอกผลของกองทุน ตาม 1-3 ได้ไม่เกินร้อยละ 75 ของดอกผลกองทุนต่อปี

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 47

หลักกฎหมาย: เงินและทรัพย์สินที่กองทุนได้รับตามมาตรา 45 ไม่ต้องนำส่งคลังเป็นรายได้แผ่นดิน

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย:

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 48

หลักกฎหมาย: ให้มีคณะกรรมการคณะหนึ่ง เรียกว่า "คณะกรรมการการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน" กับผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง ฝ่ายละ 5 คน เป็นกรรมการ

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย:

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 49

หลักกฎหมาย: ให้นำบทบัญญัติมาตรา 26 มาตรา 27 และมาตรา 28 วรรคหนึ่ง และมาตรา 29 มาบังคับใช้กับการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการของคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัยในการทำงานโดยอนุโลม

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: - กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละ 2 ปี - 1. ตาย 2. ลาออก 3. รัฐมนตรีให้ออก 4. เป็นบุคคลล้มละลาย 5. เป็นคนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือน 6. เป็นบุคคลไร้ความสามารถ 7. ต้องคำพิพากษา 8. ได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษา - การประชุมคณะกรรมการต้องมีกรรมการประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมดจึงจะเป็นองค์ประชุม มติที่ประชุมให้ถือเสียงข้างมากถ้าเสียงเท่ากัน ให้ประธานในที่ประชุมออกเสียงเพิ่มขึ้นอีกเสียงเป็นเสียงชี้ขาด

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 50

หลักกฎหมาย: ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานมีอำนาจหน้าที่

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: 1. กำกับจัดการและบริหารกองทุน 2. พิจารณาจัดสรรเงินกองทุนเพื่อการช่วยเหลือและการอุดหนุน การให้กู้ยืม การทดลองจ่าย และสนันสนุนเงินในการดำเนินการด้านความปลอดภัย 3. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษา และจัดหาผลประโยชน์ของเงินกองทุน โดยเห็นชอบของกระทรวงคลัง 4. ระเบียบเกียวกับหลักเกณฑ์ การให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนการขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน 5. ปฏิบัติอื่นนอกจาก พรบ.นี้ ให้เป็นอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตามที่รัฐมนตรีมอบหมาย

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

มาตรา / ข้อ: 51

หลักกฎหมาย: ภายใน 120 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบ ให้คณะกรรมการบริหารงานกองทุนความปลอดภัยฯ ทำเสนองบดุลและรายงานการรับจ่ายเงินกองทุนในปีที่ล่วงมาแล้วต่อ สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน เพื่อตรวจสอบรับรอง และเสนอต่อคณะกรรมการ

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย: สารสำคัญ การนำเสนองบดุลและรายงานการรับจ่ายต่อสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน เพื่อให้คณะกรรการเสนอต่อรัฐมนตรี และให้รัฐมันตรีเสนอต่อคณะรัฐมนตรีทราบและให้มีการประกาศในราชกิจจานุเบกษา

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่: ภายใน 120 วัน นับแต่วันสิ้นปีบัญชี

มาตรา / ข้อ: 51 วรรคสอง

หลักกฎหมาย: งบดุลและรายงานรับจ่าย ให้คณะกรรมการเสนอต่อรัฐมนตรี และให้รัฐมนตรีเสนอต่อคณะรัฐมนตรี เพื่อทราบและจัดให้มีประกาศในราชกิจนุเบกษา

สาระสำคัญ หรือ แนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย:

บทกำหนดโทษ:

ระยะเวลา/ความถี่:

ติดต่อ-สอบถาม คลิกปุ่มนี้ได้เลย